…dal sistema informatico, lettera di Sentenza n. 1831/2021 pubbl. il 14/12/2021 RG n. 4827/2020 dimissioni ) , delle deposizioni rese dai testi e della mancata comparizione di parte convenuta a rendere…...
… gennaio 2021 a titolo di mancato preavviso dando atto della ricorrenza di una giusta causa di dimissioni, dovuta al fatto che la società non avrebbe "effettuato i necessari passaggi burocratici"per c…...
… gennaio 2021 a titolo di mancato preavviso dando atto della ricorrenza di una giusta causa di dimissioni, dovuta al fatto che la società non Sentenza n. 1599/2021 pubbl. il 03/11/2021 RG n. 2858/2021…...
…3. 4.3. - Si deve poi osservare che la ricorrente nel 1984, a distanza di circa due mesi dalle dimissioni dall' O.XXXXXXXXXXXXXXX di S.XXXXXXXXX B.XXXXXX di Torino ove era stata ricoverata per leucemi…...
…risulta invece provato dalla documentazione versata in atti (lettera di assunzione, lettera di dimissioni, buste paga); -la parte resistente, sulla quale gravava l' onere della prova, non ha dimostrat…...
…rima di N.XXXX s.r.l. e poi a seguito di affitto di ramo d' azienda di O.XXXX s.r.l. sino alle dimissioni rese l' 11/1/2020 e lamentando il mancato pagamento della retribuzione dei mesi di ottobre, no…...
…(contratto, buste paga, estratto del Centro per l' Impiego con l' indicazione della data delle dimissioni); - la parte ricorrente ha dunque offerto prova dei propri crediti; - per costante giurisprude…...
…a durata sono provati dai documenti versati in atti (lettera di assunzione, buste paga, modulo dimissioni, sub docc. 1 , 2, 5, 4); - l' orario di lavoro osservato dalla ricorrente nel corso del rappor…...
…eriodo "tra gennaio e giugno 2016 " in quanto la segretaria M.XXXXX L.XXXX aveva rassegnato le dimissioni (capi 3 e 4 della comparsa ) , ma è stato accertato in giudizio - sia attraverso la deposizion…...
…in giudizio in considerazione della documentazione prodotta (contratto, buste paga, lettera di dimissioni, sub docc. 1 , 3 , 4); - la parte attrice ha dunque offerto prova dei propri crediti; - per co…...
